Referenssit

Säätiöllä ja sen henkilöstöllä on ollut keskeinen rooli toimialan valtakunnallisessa ja maakunnallisessa kehittämisessä, joista se on myös saanut erityishuomiota, ollut haluttu yhteistyökumppani ja palkittu. Näistä mainittakoon mm.

Erillisen sosiaalisen työllistämisen toimialaa koskevan työehtosopimusmallin kehittäminen -KVTES 

ARVI valmennuksen laadunhallintajärjestelmä - ISO 9001 

SER tavaravirtojen hallintajärjestelmä - ISO 14001 

SFS – EN ISO 14001:2004 sertifiointi nro 4942 M

BalanssiAkatemian perustaminen ja kirjallisuuden tuottaminen - Matkaopas kuntouttavaan työtoimintaan 

Työ- ja yksilövalmentajain tehtävien kehittäminen ja BA koulutukset 

KELAn palveluntuottajana vuodesta 2002

ES-projektien hallintakokemus vuodesta 2000 lähtien

Säätiö - Oktetti ry perustayhteisö ja hallitustoiminta 

Työyhteisöjen prosessivalmennusta vuodesta 1992

20 vuoden toimialakokemusta

Valtakunnallinen Työpajayhdistyksen perustavakokous ja hallitustoiminta 

Työpajayhdistyksen ALU toiminnan kehittäminen - koordinaattori 

Sosiaalisen työllistämisen tuotteistaminen - hinnoittelu 

Työllistämisen tilaaja - tuottaja sopimusmallin valtakunnallinen kehittäminen 

EkoTerminal kierrätysketjun perustaminen 

Perämeren Jähti perinnelaivan rakentaminen 

Lapin Työhön Valmennussäätiöiden perustaminen 

Luoteis Venäjän työpajatoiminnan käynnistäminen ja kehittäminen 

Lapin kauppakamarin jäsen 

Lapin yrittäjät jäsen 

Finse järjestön jäsen 

Rovaniemen nuorisoasunnot Ry 

Laatupalkinto, Kuntaliitto v. 2002 

Unelma duunipalkinto, SAK v. 2008 

Lisäksi säätiön henkilöstö on ollut lukuisia kertoja kuultavina toimiala-asiantuntijoina, joista mainittakoon mm eduskunnan lakivaliokunta, työministeriö, opetusministeriö sekä kuntaliitto, toimi-alaa koskevien lakiuudistusten ja sitä koskevien muutosten yhteydessä.